大兴安岭新林林业局综合改革进入新阶段

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大兴安岭新林林业局综合改革进入新阶段

2010-01-05 11:11:00

来源:搜狐

 

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新林区局在综合改革中,以建立发达的产业体系、构建现代企业制度为目标,剥离林业局木材生产、管理、销售等经营性职能,剥离林业局辅助生产单位,剥离部分有条件推向市场的事业单位,组建了林业经营、营造林、境外采

新林区局在综合改革中,以建立发达的产业体系、构建现代企业制度为目标,剥离林业局木材生产、管理、销售等经营性职能,剥离林业局辅助生产单位,剥离部分有条件推向市场的事业单位,组建了林业经营、营造林、境外采伐、绿色产业四大专业公司。林业经营公司是由林业局生产机电部、安全科、林产工业科、林木产品经销公司、木材质量检验队、贮木场和各林场生产作业队等木材生产管理销售部门和经营单位组成。将营造林生产经营机构进行整合,按工程化管理要求模拟法人组建营造林公司。将绿色产业有限公司、兴安鹿业有限公司和建安公司香菇基地进行整合,组建新林樟子松绿色产业总公司,逐步实现规模化经营,打造绿色产业龙头。目前,各公司的生产经营等业务已经开始运行。

新林林业局的综合改革从9月开始全面启动,相继出台了《综合改革总体方案》、《林业局机关工作部门竞聘上岗实施方案》、《富余人员分流安置方案》、《各专业公司组建方案》、《机构改革科级干部改革方案》等相关配套方案,并精心组织实施。按照林业局由以木材生产为主向以生态建设为主转变的新的职能定位,将原林业局承担的政府职能移交区政府,林业局行政科室由原来的18个调整为8个,林业局共核定编制100人,比原林业编制减少了72人,减幅42%。近日,新林伊勒呼里林业经营有限公司、育林营造林有限公司、后贝加尔经济贸易有癫痫病患者都有什么饮食方面的禁忌限公司、樟子松绿色产业总公司举行揭牌仪式,标志着新林区深化改革转换经营机制进入了一个崭新的阶段,在建立现代企业制度、完善经失神性癫痫病发作需要如何急救特发性癫痫预防应该怎么做管理制度、用人新机制等方面又有了新突破。